HRMS pour votre compagnie de recrutement au Bas-Saint-Laurent pour une meilleure productivité et rentabilité

Une gestion efficace des relations d'affaires pour votre compagnie de recrutement au Bas-Saint-Laurent

Un HRMS pour votre compagnie de recrutement au Bas-Saint-Laurent, aussi connu comme étant un logiciel CRM (Customer Relationship Management) et un logiciel ERP (Enterprise Resource Planning), sont deux types de systèmes informatiques utilisés pour votre compagnie de recrutement au Bas-Saint-Laurent pour gérer différents aspects de leurs opérations.

Voici les principales fonctionnalités d'un logiciel CRM pour votre compagnie de recrutement au Bas-Saint-Laurent:

  • Gestion des contacts et des comptes pour votre compagnie de recrutement au Bas-Saint-Laurent;
  • Gestion des ventes pour votre compagnie de recrutement au Bas-Saint-Laurent;
  • Service client pour votre compagnie de recrutement au Bas-Saint-Laurent;
  • Marketing pour votre compagnie de recrutement au Bas-Saint-Laurent;
  • Analyse et rapports pour votre compagnie de recrutement au Bas-Saint-Laurent.

Voici les principales fonctionnalités d'un logiciel ERP pour votre compagnie de recrutement au Bas-Saint-Laurent:

  • Gestion des ressources humaines pour votre compagnie de recrutement au Bas-Saint-Laurent;
  • Gestion financière pour votre compagnie de recrutement au Bas-Saint-Laurent;
  • Gestion des stocks et des approvisionnements pour votre compagnie de recrutement au Bas-Saint-Laurent;
  • Gestion de la production pour votre compagnie de recrutement au Bas-Saint-Laurent;
  • Gestion des achats pour votre compagnie de recrutement au Bas-Saint-Laurent;
  • Analyse et rapports pour votre compagnie de recrutement au Bas-Saint-Laurent.

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