ERP pour les ressources humaines pour une meilleure productivité et rentabilité

Une gestion efficace des relations d'affaires pour les ressources humaines

Un ERP pour les ressources humaines, aussi connu comme étant un logiciel CRM (Customer Relationship Management) et un logiciel ERP (Enterprise Resource Planning), sont deux types de systèmes informatiques utilisés pour les ressources humaines pour gérer différents aspects de leurs opérations.

Voici les principales fonctionnalités d'un logiciel CRM pour les ressources humaines:

  • Gestion des contacts et des comptes pour les ressources humaines;
  • Gestion des ventes pour les ressources humaines;
  • Service client pour les ressources humaines;
  • Marketing pour les ressources humaines;
  • Analyse et rapports pour les ressources humaines.

Voici les principales fonctionnalités d'un logiciel ERP pour les ressources humaines:

  • Gestion des ressources humaines pour les ressources humaines;
  • Gestion financière pour les ressources humaines;
  • Gestion des stocks et des approvisionnements pour les ressources humaines;
  • Gestion de la production pour les ressources humaines;
  • Gestion des achats pour les ressources humaines;
  • Analyse et rapports pour les ressources humaines.

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